コーポレート（広報・人事・総務・経理）
募集要項
| 仕事内容 |
【経理】 仕訳・帳簿管理 請求／支払管理（売掛・買掛・経費） 給与に関わる経理処理 年次決算、税務申告対応 予算管理と実績分析 【労務】 給与計算、勤怠管理 社会保険・入退社手続き 就業規則・労働契約書管理 労基署対応、労務相談 等 【人事】 人事制度（評価・報酬）の企画運用 組織開発、エンゲージメント施策 研修企画、オンボーディング 配置・異動・昇格の計画 人事データの分析・管理 【採用】 採用戦略・計画の立案 媒体運用、スカウト、候補者対応 書類選考・面接・選考管理 採用広報（SNS・サイト・イベント） 内定者フォロー、オンボーディング準備 【広報】 Web／SNSの企画・運用 プレスリリース、メディア対応 企業ブランディング施策 実績紹介、ストーリー制作 社内広報、PR戦略の策定 |
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| 応募資格・スキル |
基本的なビジネススキル（PC操作／資料作成／社内外コミュニケーション） スケジュール管理やタスク管理が得意で、責任感を持って進行できる方 |
| 歓迎スキル |
いずれかのバックオフィス領域での実務経験（総務／経理／労務／人事／採用／広報） スタートアップやベンチャーでのマルチタスク経験 |
| 求める人物像 |
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| 給料 |
想定年収 380万円～600万円 ※経験やスキルによる (月収29万～40万円／固定残業40時間分含む※残業超過分は別途支給＋賞与) ※試用期間（1～3か月）中は95％の支給となります。 |
| 賞与 |
年1回（6月） ※会社の業績と本人の成果によって金額が決定 |
| 休日休暇 |
年間休日120日（会社カレンダーに準ずる） ＋年次有給（初年度10日※以降は勤続年数に応じて順次加算、入社半年の時点で付与） ・完全週休2日 ※基本土日休み（年1、2回程度例外あり） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、長期リフレッシュ休暇 |
| 保険 | 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） |
| 退職金 | あり（中小企業退職金共済、名古屋市中小企業共済会） |
| 各種手当 | 交通費支給、役職手当、技術手当、資格手当、住宅手当、引越手当、家族手当、実家帰省手当、出産御祝金、退職金制度、慶弔見舞金、子育て応援手当 |